Le News di Italiafranchising

Aprile 2003

La nostra filosofia

Quando fai piani per un anno semina grano. Se fai piani per un decennio pianta alberi. Se fai piani per la vita forma ed educa le persone. 
Proverbio Cinese

La Max Formisano Training Coaching & Consulting sas nasce dal sogno di Max Formisano di contribuire alla crescita professionale e personale della persona e di realizzare una formazione ai massimi livelli, un apprendimento dinamico e un continuo aggiornamento sulle più efficaci e recenti strategie di comunicazione, motivazione, sviluppo delle risorse umane. 
Max Formisano ha creato e testato negli anni una metodologia formativa che prende il nome di “Maximum Training”, particolare metodologia che utilizza le tecniche della Pnl, affiancate da caratteristiche quali: semplicità della formazione, coinvolgimento dei partecipanti e utilizzo di strategie facilitatici anche a livello inconscio, questa metodologia permette alle singole persone di acquisire consapevolezza e sicurezza in se stesse e la necessaria fiducia per gestire le difficoltà che si possono creare sia nel settore professionale che personale. 
La chiave con cui progettiamo un corso è l’efficacia. Professionalità, competenza, entusiasmo e divertimento sono gli strumenti usati per incidere sullo sviluppo ed il miglioramento personale. Insieme ad una formazione pratica, efficace e stimolante.
La Max Formisano Training Coaching and Consulting s.a.s. ha l’obiettivo di soddisfare sempre e completamente il cliente studiando iniziative personalizzate e soluzioni di successo , facendo riferimento ai valori aziendali:

 -TRASPARENZA
 - ETICA
 - INTEGRITA’
 - ECCELLENZA
 - INNOVAZIONE
 - DIVERTIMENTO
 - RESPONSABILITA’
 - CRESCITA CONTINUA
 - QUALITA’
 - COMPETENZA
I nostri principi al vostro servizio: 
1. L’informazione è fondamentale: informiamo sempre, chiaramente e con completezza sulle nostre azioni formative;
2. I nostri obiettivi corrispondono alle attese dei partecipanti e della direzione;
3. Assicuriamo competenze e qualifiche dei nostri formatori;
4. Suggeriamo azioni e strategie appropriate nell’ambito delle nostre competenze;
5. Controlliamo costantemente il processo di realizzazione formativa e la rispondenza degli strumenti utilizzati;
6. Osserviamo sempre e con attenzione la cultura aziendale dei nostri clienti per personalizzarne i servizi;
7. Facciamo regolarmente il punto con il cliente e con i partecipanti ai corsi;
8. Costruiamo i nostri percorsi formativi in rapporto agli obiettivi prestabiliti;
9. Investiamo in ricerca e creazione di strumenti innovativi;
10. Mettiamo in atto procedure per il miglioramento continuo della qualità.

METODOLOGIA DEI CORSI

Max Formisano sperimenta da molti anni tecniche e strumenti che aiutino le persone nel loro lavoro e nella loro vita. In questi anni di ricerca, direttamente “testata” sul campo, i risultati più significativi sono stati dati da un Training che si basa su efficaci ed immediate tecniche di Programmazione Neuro Linguistica, affiancate da caratteristiche quali: coinvolgimento dei partecipanti, chiarezza e semplicità della formazione, utilizzo continuo di strategie facilitatici dell’apprendimento e del cambiamento anche a livello inconscio.

Questa particolare e potente metodologia prende il nome di “Maximum Training” e permette alle persone di acquisire consapevolezza e fiducia in se stessi e nei propri mezzi per imparare a gestire le più svariate situazioni.

Il Trainer fa emergere e sviluppa potenzialità già presenti. Egli agisce da stimolo, dosando interventi e ascolto attivo, suggerimenti e domande che spostano l’attenzione del partecipante su se stesso. 

Il Training è sempre supportato dall’utilizzo di tecniche di Pnl per agevolare l’eliminazione delle barriere che possono porsi fra corsisti e formatori quando non si crea il giusto clima d’aula e quell’empatia senza la quale l’efficacia di ogni corso è dimezzata.

Durante i percorsi formativi molti risultati vengono raggiunti già a fine giornata: si apprendono tecniche e strategie , aumenta la capacità di riflettere su se stessi, si accrescono le abilità e, nei team, si migliora la collaborazione e lo spirito di gruppo. 

Questo grazie ad alcuni “vantaggi competitivi” che la metodologia “Maximum Training” assicura:

1. Uso costante delle tecniche di P.N.L. per accelerare l’apprendimento, per trasmettere le abilità e le informazioni in maniera più efficace e congruente, per identificare ed utilizzare i meccanismi più efficaci di motivazione per ognuno, punto di partenza per instaurare una corretta comunicazione docente - corsista. 

2. Integrazione di teoria con applicazione pratica. Più di metà giornata viene dedicata alle esercitazioni (individuali e di gruppo), ed ai role-play, per un’immediata acquisizione di nuove abilità. Senza pratica la teoria serve a poco, e senza teoria si rischia di imparare per prove ed errori laddove non vi è alcun bisogno di farlo: non bisogna reinventare la ruota ogni volta.

3. Creazione di un clima in cui le persone siano felice di apprendere e in cui si è certi di non essere giudicati. Mettersi in gioco, a queste condizioni, è molto più facile.

La profonda e radicata credenza che guida i Trainers della Max Formisano Training Coaching & Consulting è la seguente: più ci si diverte e più si partecipa, quindi si apprende e si mette in pratica molto di più quello che è stato imparato. Ne scaturiscono giornate d’aula piacevoli e divertenti, in cui si ride e si apprende allo stesso tempo.

Elenco dei Corsi

MINI MASTER H.R.S. 
® DIVENTARE MAXIMUM TRAINERS TRAINING (M.T.T.)

Formazione Formatori
MAXIMUM SELLING (LA VENDITA WIN-WIN) 
MAXIMUM COMUNICATION PNL
MAXIMUM READING
MAXIMUM RELAX (STRESS MANAGING)
MAXIMUM PUBLIC SPEAKING
MAXIMUM MEMORY
MAXIMUM TELEMARKETING

MAXIMUM AUTOSTIMA ...IN FIORE

  MAXIMUM COMMUNICATION A.T.

MAXIMUM OUTDOOR TRAINING (COSTRUIRE IL TEAM)

MAXIMUM MOTIVATION

ALIMENTAZIONE NATURALE BIO–VEGETARIANA